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本文分析了国有企业绩效考核的现状，阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位与作用，提出了完善绩效考核的措施。要建立有效的绩效管理系统，转变绩效管理观念，不断提高企业的绩效管理水平。
试论绩效考核在国有企业人力资源管理中的运用
【摘 要】
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本文分析了国有企业绩效考核的现状，阐述了绩效考核在人力资源管理中的地位与作用，提出了完善绩效考核的措施。要建立有效的绩效管理系统，转变绩效管理观念，不断提高企业的绩效管
【机 构】
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中国人民财产保险股份有限公司陕西省分公司
【出 处】
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新西部：下旬·理论
【发表日期】
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2013年3期
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