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在高职院校学生管理工作中，激励机制有着较高的应用价值，不仅与高职院校人才培养要求相符，同时也是思想政治教育固有的发展规律。本文对高职院校学生管理工作中激励机制的应用现状进行总结，并从坚持自我教育和学校教育的整合、建立合理的激励评价机制、对学生干部的优良素质进行培养、对相关激励机制进行健全四方面，论述了高职院校学生管理工作中激励机制的创新应用。