人力资源管理对医院实力的影响

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目前,我国正在积极推进医疗体制改革,医院以往的人力资源管理方式过于陈旧,已不适应当前的发展形式。鉴于此,深入探讨人力资源管理在医院中的重要作用,并提出几点管理策略,以期为医院的发展提供理论借鉴。 At present, our country is actively promoting the reform of the medical system. The past human resources management methods of the hospital are too old to meet the current development mode. In view of this, in-depth discussion of the important role of human resources management in the hospital and put forward some management strategies in order to provide a theoretical reference for the development of the hospital.
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