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人力资源管理是企业提鬲竞争力的重要手段，本文从人力资本特性、企业竞争战略两个角度出发，探讨这两个因素对企业人力资源管理模式的影响，为企业选择有效的人力资源管理模式提供参考。
人力资源管理模式选择的影响因素研究
【摘 要】
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人力资源管理是企业提鬲竞争力的重要手段，本文从人力资本特性、企业竞争战略两个角度出发，探讨这两个因素对企业人力资源管理模式的影响，为企业选择有效的人力资源管理模式提供
【机 构】
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浙江大学管理学院
【出 处】
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现代商业
【发表日期】
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2008年15期
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