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随着互联网技术的迅速发展,我们迎来了大数据时代.在大数据时代背景下,企业已经基本掌握了处理大量数据信息的能力.而大数据技术凭借着无可比拟的优势也被逐渐应用到现代化企业的人力资源绩效管理当中来,实现现代化企业的人力资源绩效管理网络化,进而提升企业人力资源绩效管理的效果.本文就是在大数据时代下,探究企业人力资源绩效管理的创新路径,希望能够为企业提供借鉴.