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不同层次的会计人员中部有符合相应标准的高素质人员。本文针对会计人员存在的问题，采取素质能力法与功能分析法相结合的原则，对不同层次的会计人员进行能力分析，初步构建了基于能力分析的高素质的会计人员评价体系。并将这个评价体系应用于实践，帮助企业从不同层次的会计人员中选拔出高素质的会计人员，为会计教育提供支持。