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职工福利费属于职工薪酬的范围,新准则规定除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定,期末进行调整。文章对职工福利费先提后用和据实列支两种会计处理方法进行探析。
职工福利费会计处理方法探析
【摘 要】
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职工福利费属于职工薪酬的范围,新准则规定除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比
【机 构】
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四川商务职业学院
【出 处】
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成都行政学院学报
【发表日期】
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2009年04期
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