新时期铁路社会保险管理面临的挑战与对策

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我国从1993年开始逐渐实行并不断普及铁路社会保险统筹管理,主要是以分局为单位来移交市或者是省来进行统一管理,从2005年开始直接由铁路总局来对各个站进行直接管理.铁路企业具有路线长、管理点多且管理面也比较广等特点,每个铁路企业的社保机构都横跨几个市甚至是省,所参保的人员情况也相对比较复杂,范围广且待遇存在较大的差异,下级单位层次也比较繁杂.本文主要结合以上这些特点对新时期的铁路社会保险管理所面临的挑战和对策进行了简要的阐述.
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