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凡是探讨工作中快乐情绪的文章,几乎都在表达人们对它的渴望和追寻。但你到底该如何创造快乐呢?还有,如何利用它来达到更好的工作效果呢?员工越快乐,他们的工作效率就越高。这不仅仅是理论上的判断,最近的研究也已经证明了这一点。如果员工不快乐,或许他们看起来也是忙忙碌碌,但他们的工作效率可能并不高。