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国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是推进国家现代化、保障人民共同利益的重要力量，是党和国家事业发展的重要物质基础和政治基础，也是贯彻和实践党的基本理论的重要阵地。国有企业的性质和定位，决定了国有企业党组织肩负着政治功能和服务功能。如何在具体工作实践中实现强自身、转优势、保中心，是国有企业党组织发挥好整体功能的关键，而基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用发挥得如何则是重中之重。本文以多年的党建工作实践为支撑，通过探索创新工作方法，实施党建工作目标量化管理，推动企业党建工作和中心工作在具体实践中实