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建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制,是干部人事制度改革的重要内容。我们运城市政府办公厅组织的这次文秘人员公开选调工作,经过报名、笔试、实践技能测试、面试、考察等阶段的层层筛选,优中选优,达到了预期的目的,在社会上引起了较大反响,收到了社会认可、领导
运城市政府办公厅公开选调文秘人员的启示
【摘 要】
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建立有利于各类人才脱颖而出的选人用人机制,是干部人事制度改革的重要内容。我们运城市政府办公厅组织的这次文秘人员公开选调工作,经过报名、笔试、实践技能测试、面试、考
【机 构】
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运城市政府党组成员秘书长
【出 处】
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山西政报
【发表日期】
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2002年23期
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