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笔者以公司治理水平较为发达的英国为标杆，通过研究英国公司治理理论中有关管理者薪酬设计的部分，以探究中国上市公司高管薪酬结构的合理性以及完善和改进的方向。
基于公司治理的上市公司高层管理者薪酬制度分析
【摘 要】
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笔者以公司治理水平较为发达的英国为标杆，通过研究英国公司治理理论中有关管理者薪酬设计的部分，以探究中国上市公司高管薪酬结构的合理性以及完善和改进的方向。
【机 构】
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长安大学经济与管理学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2013年28期
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