企业人力资源薪酬管理的创新途径

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薪酬管理是人力资源管理的重要与核心,所以也可以说人才的竞争,也就是各个企业人力资源管理方面的竞争.为此本文就将针对现阶段企业人力资源管理过程中普遍存在的问题进行阐述,接着提出了未来企业人力资源管理过程中融入薪酬管理的策略与方法,希望能够为更多企业人力资源管理部门提供参考.
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