【摘 要】
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目的:探讨心血管科新护士工作环境现状,为护理人员创建健康的护理工作环境提供一定的参考依据.方法:选取2020年1月-2020年10月郑州市三甲医院、心血管病专科医院心内科、冠心
【机 构】
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阜外华中心血管病医院 河南 郑州 450000
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目的:探讨心血管科新护士工作环境现状,为护理人员创建健康的护理工作环境提供一定的参考依据.方法:选取2020年1月-2020年10月郑州市三甲医院、心血管病专科医院心内科、冠心病科护士采用中文版护理工作环境量表进行调查.结果:护士参与医院事物得分为(2.84±0.33)分、高质量护理服务的基础得分为(3.08±0.12)分、护理管理者的能力及领导方式得分为(3.00±0.16)分、充足的人力与物力得分为(2.35±0.11)分以及医护合作得分为(2.91±0.10).结论:充足的人力和物力资源能够使心血管科护士更好的工作,护理人员参与医院事务决策的机会较少、医护合作程度待提升、护理管理者领导方式及能力对新护士给予有效的支持和帮助以及新护士需要继续提高护理服务质量的基础条件.
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