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【正】企业的“软”管理是一种以人为核心的管理,即重视人的因素,讲究管理艺术,重视精神力量的激励、感奋和凝聚作用,致力于为职工创造最佳工作环境和发展机会,来调动员工的积极性、主动性和创造性,发挥出企业整体的辐射功能,以提高企业的经济效益和社会知名度.
试论中国特色的企业软化管理
【摘 要】
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【正】企业的“软”管理是一种以人为核心的管理,即重视人的因素,讲究管理艺术,重视精神力量的激励、感奋和凝聚作用,致力于为职工创造最佳工作环境和发展机会,来调动员工的
【机 构】
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中共宁波北仑区委党校
【出 处】
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中共浙江省委党校学报
【发表日期】
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1995年5期
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