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满意的员工才能产生满意的顾客,现代营销对人力资源管理提出了更高的要求.把员工看做顾客,进而把员工作为组织伙伴,应用内部营销工具来培养员工的顾客意识,内部营销理念逐渐被企业广泛应用.
以营销理念提升人力资源管理价值
【摘 要】
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满意的员工才能产生满意的顾客,现代营销对人力资源管理提出了更高的要求.把员工看做顾客,进而把员工作为组织伙伴,应用内部营销工具来培养员工的顾客意识,内部营销理念逐渐
【出 处】
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生活用纸
【发表日期】
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2009年13期
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