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在当前高校利益关系发生重大变化，劳动关系矛盾更加突出和复杂化的情况下，有必要充分发挥教育工会协调劳动关系、服务劳动者的作用，更多地关注并维护教职工合法的权益，更深入地研究新形势下劳动关系的现状和发展趋势，分析劳动关系矛盾的特点和规律，不断增强工会在发挥教育、参与、维护、建设四大职能方面的作用，协调利益关系的突出矛盾，切实为教职工办实事，解决困难职工的突出困难，保障教职工的合法利益。