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[摘 要]改革开放30年，油田企业快速发展取得了巨大成就，改革、创新、科学发展给了我们新的机遇。在新的时代背景下，我们的工会组织如何来发挥自身作用，做好组织工作，还有很多的问题值得我们去思考。
[关键词]油田企业 工会
下面就几点不成熟的建议和大家进行一下探讨。
一、如何把握指导方针，找准工作的着眼点
工会现阶段的指导方针，为新时期油田工会工作的创新和发展指明了方向。坚持工会工作的指导方针，要求我们必须转变观念，以新的姿态，塑造新的形象，迎接新的挑战。这是新形势、新任务的客观要求，也是广大职工群众的热切期盼。面对新形势、新任务，我们的工会组织要有所作为，努力适应新形势下科学发展的需要，就要着重把握好以下几点工作：
1.要着力塑造工会坚持改革的形象。改革是解放生产力、发展生产力的根本动力，是实现社会主义现代化建设的根本途径。服从服务于以经济建设为中心的大局，是职工利益的根本所在。油田的工会组织要在改革的大方向中，旗帜鲜明地支持油田改革、油田发展和油田建设，要坚持对油田、对职工群众高度负责的态度，保障好职工群众的个人利益和总体利益，正确处理好国家、油田和职工三者之间的利益关系，充分调动广大职工参与改革，支持改革的积极性和主动性。
2.要着力塑造工会积极推进生产力发展的形象。“社会主义的根本任务是发展生产力”，只有生产力得到发展，才能加快人民物质文化生活水平的提高，才能从总体上更好地保障和维护职工的权益。当前，油田企业面临着残酷的市场和资源竞争，面对严峻的形势和困难，工会组织不能闲而视之，我们必须坚定不移地坚持以经济建设为中心，主动为油田分忧，通过工会群众组织的优势，构筑起发展经济舞台，以发展经济为己任，最大限度地保护和发挥好广大职工的生产积极性和创造精神，动员和组织广大职工，充分发挥主人翁精神，积极主动“找米下锅”，加强管理，提高经济效益，发挥主力军作用。
3.要着力塑造工会维护职工权益的形象。工会是职工利益的代表者和维护者，在认真履行四项社会职能时，必须突出维护职能，既要敢于维护，又要善于维护。既要维护好职工的根本利益，长远利益，也要维护好职工的具体利益。特别是在职工合法权益受到侵害时，工会必须旗帜鲜明地站在职工一边，认真履行工会的职能，依法维护职工的合法权益，在维护职工权益中，充分展现工会的形象。
4.要着力塑造工会扎根于群众的形象。工会是群众组织，群众是工会工作的根本，职工群众的要求和愿望是工会工作的出发点和落脚点。如果离开了职工群众，工会组织将成为无源之水，无土之木，工会工作将一事无成。油田的工会组织只有深深扎根于职工群众之中，才能根深叶茂，花繁果实。因此，工会组织和工会干部必须坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，以高度的政治责任感和深厚的阶级感情对待职工，贴近群众；把职工群众的小事当作大事，把职工的难事当作自己的要事；要经常深入到职工群众中去，体察民情，倾听职工群众的呼声，了解职工群众的愿望和要求；关心职工的疾苦，为职工排忧解难；把握职工群众的思想脉搏，做职工群众的知心朋友。在实际工作中，真心诚意地为职工群众服务，千方百计为职工群众办实事，做好事。以工会组织的温暖，工会干部的真诚厚意，人格力量去感染职工、教育职工、温暖职工、凝聚职工、赢得职工群众的信赖，努力推进工会组织群众化，民主化进程。
二、如何围绕油田发展，确定工作的基本点
服务于油田经济建设和发展的中心，是工会工作的基本方向，油田工会组织要充分体现自身特色，确定好各项工作的基本点。
1.要把劳动保护监督的重点定位在安全生产上。劳动保护和安全监督是工会的一项主要工作，要把它列为工会工作重点，切实抓好安全生产工作。发挥好“三个作用”：（1）发挥好执法监督作用。（2）充分发挥职代会和安全生产委员会监督作用。（3）发挥专兼职安全监察员的作用。
2.要把开展“双增双节”和提合理化建议活动定位关键问题上。油田工会组织要广泛发动和组织广大职工围绕企业的经营管理，安全生产，挖潜扩能、降低成本、提高效益等问题，开展增产节约、增收节支，技术攻关和提合理化建议活动，激发广大职工的主人翁精神，与油田同甘苦共命运，充分发挥自身的聪明才智，当家理财，为企业的改革与发展多做贡献。
三、如何依法维护职工利益，寻求维权工作结合点
依法维护职工利益是工会的神圣职责，必须从自身的性质和特点出发，选准位置，找准角度，抓住结合点，在履行社会四项职能，突出维护职能的同时，注意把握好以下三点：
1.不断强化依法维护的整体功能。维护职工合法权益光靠工会的力度是不够的，要靠企业的整体力量。保障职工合法权益是落实全心全意依靠工人阶级的重要方面，是企业党政工团的共同责任。要在政治上保证，制度上落实，权益上维护，素质上提高。建立依靠方针的落实机制，完善责任体系，使依靠方针充分体现在企业经营管理的全过程，真正形成企业党政工团整体维护的合力，把全心全意依靠工人阶级方针落到实处。
2.努力提高依法维护的实效性。要提高维护的有效性，首先必须提高工会干部自身的法律水平，理论政策水平和参与的能力。做到从源头上参与，必须在参与制定政策之前，工会要深入群众，了解职工思想意愿，认真学习有关政策规定，明确法律依据，使源头维护工作切实有效。
3.不断拓展民主管理渠道。通过各种宣传教育形式，使职工都清楚自己拥有参加民主管理的权利，努力提高自己的法律、政策、科学技术、业务知识、经营管理的水平和能力，以主人翁姿态，积极参与企业的民主管理；建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进职代会各项职能的落实。建立起职工民主管理、民主监督的有效机制，切实落实好政（厂）务公开制度，做到重大事情和涉及职工切身利益的问题必须提交职工代表大会讨论审议通过，充分发挥职工民主参与、民主监督的作用；加强执法监督，工会组织要与有关部门密切配合，依法参与侵权事件和劳动争议的调解和处理工作，协调劳动关系，维护职工权益，促进企业和社会稳定。
[关键词]油田企业 工会
下面就几点不成熟的建议和大家进行一下探讨。
一、如何把握指导方针，找准工作的着眼点
工会现阶段的指导方针，为新时期油田工会工作的创新和发展指明了方向。坚持工会工作的指导方针，要求我们必须转变观念，以新的姿态，塑造新的形象，迎接新的挑战。这是新形势、新任务的客观要求，也是广大职工群众的热切期盼。面对新形势、新任务，我们的工会组织要有所作为，努力适应新形势下科学发展的需要，就要着重把握好以下几点工作：
1.要着力塑造工会坚持改革的形象。改革是解放生产力、发展生产力的根本动力，是实现社会主义现代化建设的根本途径。服从服务于以经济建设为中心的大局，是职工利益的根本所在。油田的工会组织要在改革的大方向中，旗帜鲜明地支持油田改革、油田发展和油田建设，要坚持对油田、对职工群众高度负责的态度，保障好职工群众的个人利益和总体利益，正确处理好国家、油田和职工三者之间的利益关系，充分调动广大职工参与改革，支持改革的积极性和主动性。
2.要着力塑造工会积极推进生产力发展的形象。“社会主义的根本任务是发展生产力”，只有生产力得到发展，才能加快人民物质文化生活水平的提高，才能从总体上更好地保障和维护职工的权益。当前，油田企业面临着残酷的市场和资源竞争，面对严峻的形势和困难，工会组织不能闲而视之，我们必须坚定不移地坚持以经济建设为中心，主动为油田分忧，通过工会群众组织的优势，构筑起发展经济舞台，以发展经济为己任，最大限度地保护和发挥好广大职工的生产积极性和创造精神，动员和组织广大职工，充分发挥主人翁精神，积极主动“找米下锅”，加强管理，提高经济效益，发挥主力军作用。
3.要着力塑造工会维护职工权益的形象。工会是职工利益的代表者和维护者，在认真履行四项社会职能时，必须突出维护职能，既要敢于维护，又要善于维护。既要维护好职工的根本利益，长远利益，也要维护好职工的具体利益。特别是在职工合法权益受到侵害时，工会必须旗帜鲜明地站在职工一边，认真履行工会的职能，依法维护职工的合法权益，在维护职工权益中，充分展现工会的形象。
4.要着力塑造工会扎根于群众的形象。工会是群众组织，群众是工会工作的根本，职工群众的要求和愿望是工会工作的出发点和落脚点。如果离开了职工群众，工会组织将成为无源之水，无土之木，工会工作将一事无成。油田的工会组织只有深深扎根于职工群众之中，才能根深叶茂，花繁果实。因此，工会组织和工会干部必须坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，以高度的政治责任感和深厚的阶级感情对待职工，贴近群众；把职工群众的小事当作大事，把职工的难事当作自己的要事；要经常深入到职工群众中去，体察民情，倾听职工群众的呼声，了解职工群众的愿望和要求；关心职工的疾苦，为职工排忧解难；把握职工群众的思想脉搏，做职工群众的知心朋友。在实际工作中，真心诚意地为职工群众服务，千方百计为职工群众办实事，做好事。以工会组织的温暖，工会干部的真诚厚意，人格力量去感染职工、教育职工、温暖职工、凝聚职工、赢得职工群众的信赖，努力推进工会组织群众化，民主化进程。
二、如何围绕油田发展，确定工作的基本点
服务于油田经济建设和发展的中心，是工会工作的基本方向，油田工会组织要充分体现自身特色，确定好各项工作的基本点。
1.要把劳动保护监督的重点定位在安全生产上。劳动保护和安全监督是工会的一项主要工作，要把它列为工会工作重点，切实抓好安全生产工作。发挥好“三个作用”：（1）发挥好执法监督作用。（2）充分发挥职代会和安全生产委员会监督作用。（3）发挥专兼职安全监察员的作用。
2.要把开展“双增双节”和提合理化建议活动定位关键问题上。油田工会组织要广泛发动和组织广大职工围绕企业的经营管理，安全生产，挖潜扩能、降低成本、提高效益等问题，开展增产节约、增收节支，技术攻关和提合理化建议活动，激发广大职工的主人翁精神，与油田同甘苦共命运，充分发挥自身的聪明才智，当家理财，为企业的改革与发展多做贡献。
三、如何依法维护职工利益，寻求维权工作结合点
依法维护职工利益是工会的神圣职责，必须从自身的性质和特点出发，选准位置，找准角度，抓住结合点，在履行社会四项职能，突出维护职能的同时，注意把握好以下三点：
1.不断强化依法维护的整体功能。维护职工合法权益光靠工会的力度是不够的，要靠企业的整体力量。保障职工合法权益是落实全心全意依靠工人阶级的重要方面，是企业党政工团的共同责任。要在政治上保证，制度上落实，权益上维护，素质上提高。建立依靠方针的落实机制，完善责任体系，使依靠方针充分体现在企业经营管理的全过程，真正形成企业党政工团整体维护的合力，把全心全意依靠工人阶级方针落到实处。
2.努力提高依法维护的实效性。要提高维护的有效性，首先必须提高工会干部自身的法律水平，理论政策水平和参与的能力。做到从源头上参与，必须在参与制定政策之前，工会要深入群众，了解职工思想意愿，认真学习有关政策规定，明确法律依据，使源头维护工作切实有效。
3.不断拓展民主管理渠道。通过各种宣传教育形式，使职工都清楚自己拥有参加民主管理的权利，努力提高自己的法律、政策、科学技术、业务知识、经营管理的水平和能力，以主人翁姿态，积极参与企业的民主管理；建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进职代会各项职能的落实。建立起职工民主管理、民主监督的有效机制，切实落实好政（厂）务公开制度，做到重大事情和涉及职工切身利益的问题必须提交职工代表大会讨论审议通过，充分发挥职工民主参与、民主监督的作用；加强执法监督，工会组织要与有关部门密切配合，依法参与侵权事件和劳动争议的调解和处理工作，协调劳动关系，维护职工权益，促进企业和社会稳定。