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促进教师的主体性发展，以实现学生自主发展、健康发展、全面发展，这是学校管理的终极目标，以人的主体性发展为中心的管理是学校管理者管理理念的新突破。在学校办学过程中，要形成凝聚人的合力，近年来，我们在以人为本的理念指导下，努力探索科学、高效的管理方法，向管理要质量，逐步形成了学校主体管理特色，
学校主体管理模式的实践与思考
【摘 要】
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促进教师的主体性发展，以实现学生自主发展、健康发展、全面发展，这是学校管理的终极目标，以人的主体性发展为中心的管理是学校管理者管理理念的新突破。在学校办学过程中，要形成
【机 构】
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天津市静海县第二中学
【出 处】
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天津教育
【发表日期】
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2012年12期
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