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摘 要：党务工作是党的建设的重要组成部分，它事关社会的进步与国家的繁荣发展。党务工作应该与时俱进，尤其是在国家形势飞速发展的今天，党务工作更应该突出重点，不断提高基层党务工作水平，以创新精神全面推进党建工作这一伟大工程。本文结合新常态经济的特点，重点阐述了如何在新常态经济形势下更好地开展党务工作。
关键词： 新常态经济形势;党务工作
当今世界正处在大发展大调整的重要时期。世界多极化、经济全球化深入发展，科技水平的快速发展，世界经济格局发生了新的变化，综合国力竞争日益激烈，给我国发展带来了新的机遇和挑战。新的世情、国情、党情给党务工作提出了更高的要求，党面临的市场经济、改革开放、执政以及外部环境的四重考验是复杂的、长期的、严峻的，落实党务工作、从严治党的任务显得更为繁重和紧迫。
一、新常态经济形势下党务工作的特点
“新常态”一词，最早出现在习近平总书记在2014年5月的河南考察讲话。习近平指出：“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。”随后又在7、8月的重要会议中，对中国经济形势作了多角度的分析，具体阐述了“经济新常态”的内容和意义。何为“新常态”？笔者认为，新常态主要包含两个方面：一是大的变化;二是朝着健康进步的方向发展。把新常态引入党务工作中，其具体表现为：从严治党必须具体、落实而并非抽象、敷衍。新常态经济形势下党务工作的特点主要反映在以下几个方面：
第一，党务工作的建设与开展不再是口头上的号召和形式上的要求，而是真正的实抓严管，从习近平总书记多次的会议讲话、群众路线教育实践活动以及贪官的落马可以看出，从严治党工作已经迈入了一个全新的阶段。
第二，深化体制改革对革新党务工作方式、工作内容以及工作手段提出了更高、更多的要求。
第三，机关事业单位在党务工作方面面临的问题，需要从改革的思路中不断寻求解决方法。在世情、国情、党情不断变化的环境下，要以坚持经济建设毫不动摇为中心，在党的思想、作风、组织、制度建设以及反腐倡廉等多个方面密切跟进与完善，以此来适应新形势社会发展的需要。
二、如何更好地开展党务工作
（一）建立健全党组织
健全党组织是党务工作中至关重要的一环。首先，党组织的健全要求对组织内部人员的一个合理分配与调整，例如：对因工作岗位的变动而出现的支委缺额等现象进行及时的调整与增补，使组织不会受到体制或者机构人员变动的影响，以此确保各项党务工作的顺利开展。充分利用基层党支部平台将群众与党员密切联系起来，发挥基层党组织的堡垒作用，推进整个社会的和谐发展。其次，党组织内部可以大力开展创先争优的评比活动，将创先争优活动与每年的民主评议和七一表彰结合起来，进一步加强基层党组织建设。另外，日常的党建工作也需要严格把关。比如：对党组织和党员信息的定期统计，按期收缴党费，对党员队伍的动态情况作实时了解等，只有从小事抓起，才能保证党的工作正常开展，永葆党的建设新活力。
（二）做好思想理论教育工作
在建设社会主义市场经济的过程中，人们的世界观、价值观等也随之发生了巨大变化，面对新形势，要切实做好党员的思想理论教育工作，使党务人员具有时代特征的思想水平。对此，笔者认为可以从以下两方面入手：
一方面，全面落实与完善党组织学习制度。党员的学习内容要保持与时俱进，学习形式要多样化、丰富化，确保学习人员特别是党务工作者能够真正将所学的理论运用于党务工作的实践中，做到真学、真懂、真用，成为众多党员学习的带头人与政策的宣传者。
另一方面，党员的学习要紧跟国家的当前形势，积极开展各项实践活动，为党员提供平台，将理论付诸实践，将学习的理论与喜闻乐见的活动结合起来，鼓励广大的党务工作者去践行，提高广大党员的理论素质，增强他们对各项重大方针的理解程度和贯彻力度。
（三）做好新形势下党员发展和管理工作
抓好党员管理，笔者认为最重要的一条就是要把好发展党员的“入口关”和疏通处置不合格党员的“出口关”。
首先，严把党员发展“入口关”，要保证发展党员的质量。发展党员是保障党员队伍质量的第一道关口。要从扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力出发，发展对象要向工作一线人员和高知识群体、青年倾斜，努力把农民中先进分子吸引到党内来。要进一步健全和完善发展党员的规章制度，建立和完善发展党员两推荐（党员推荐、群众推荐）一公示制度、组织谈话制度、入党积极分子培训制度，把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关，推进发展党员工作的制度化、规范化。
其次，疏通党员“出口关”，纯洁党员队伍。要在坚持教育、挽救多数的前提下，进一步加大不合格党员处置力度。要建立健全一套“畅通出口”的机制，把及时处置不合格党员贯穿于党员管理工作中，使之经常化、制度化。处置不合格党员应结合民主评议党员来进行，既要在党内面对面地开展批评与自我批评，又要采取多种形式，组织群众对党员进行打分。通过民主评议党员，加强对党员的教育，严肃处置不合格党员。对于一些违纪现象比较严重的党员，要严惩不贷，以儆效尤;而对于轻微的违纪党员，则要以口头警告与教育为主。对做出期限要求改正的，党支部要专门指派人员来进行帮教和监督，全面落实整改和帮教措施，按照明确的整改进度来改正党员的不良作风;对于劝退或做出除名处理的党员，要做好他们的思想稳定与教育工作，劝而不退的，则要按照程序予以除名，不得包庇，蒙混过关，只有使不合格党员的出口渠道畅通无阻，才能更好地提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、结语
面对经济新常态带给党务工作的新要求和新挑战，我们对此要有一个清醒、正确的认识，做到具体情况具体分析。在进行党务工作的过程中，不仅要从思想上给党员灌输正确的知识，更要增强责任意识、紧迫意识，严格遵守新政策，并以身作则，不断推进新形势下党务工作取得更大的成效。
参考文献：
[1]倪建伟.试论新形势下如何做好党务工作[J].网友世界， 2014（8）.
[2]刘慧.关于新形势下如何做好党务工作的思考[J].广东科技， 2013（5）.
关键词： 新常态经济形势;党务工作
当今世界正处在大发展大调整的重要时期。世界多极化、经济全球化深入发展，科技水平的快速发展，世界经济格局发生了新的变化，综合国力竞争日益激烈，给我国发展带来了新的机遇和挑战。新的世情、国情、党情给党务工作提出了更高的要求，党面临的市场经济、改革开放、执政以及外部环境的四重考验是复杂的、长期的、严峻的，落实党务工作、从严治党的任务显得更为繁重和紧迫。
一、新常态经济形势下党务工作的特点
“新常态”一词，最早出现在习近平总书记在2014年5月的河南考察讲话。习近平指出：“我国发展仍处于重要战略机遇期，我们要增强信心，从当前我国经济发展的阶段性特征出发，适应新常态，保持战略上的平常心态。”随后又在7、8月的重要会议中，对中国经济形势作了多角度的分析，具体阐述了“经济新常态”的内容和意义。何为“新常态”？笔者认为，新常态主要包含两个方面：一是大的变化;二是朝着健康进步的方向发展。把新常态引入党务工作中，其具体表现为：从严治党必须具体、落实而并非抽象、敷衍。新常态经济形势下党务工作的特点主要反映在以下几个方面：
第一，党务工作的建设与开展不再是口头上的号召和形式上的要求，而是真正的实抓严管，从习近平总书记多次的会议讲话、群众路线教育实践活动以及贪官的落马可以看出，从严治党工作已经迈入了一个全新的阶段。
第二，深化体制改革对革新党务工作方式、工作内容以及工作手段提出了更高、更多的要求。
第三，机关事业单位在党务工作方面面临的问题，需要从改革的思路中不断寻求解决方法。在世情、国情、党情不断变化的环境下，要以坚持经济建设毫不动摇为中心，在党的思想、作风、组织、制度建设以及反腐倡廉等多个方面密切跟进与完善，以此来适应新形势社会发展的需要。
二、如何更好地开展党务工作
（一）建立健全党组织
健全党组织是党务工作中至关重要的一环。首先，党组织的健全要求对组织内部人员的一个合理分配与调整，例如：对因工作岗位的变动而出现的支委缺额等现象进行及时的调整与增补，使组织不会受到体制或者机构人员变动的影响，以此确保各项党务工作的顺利开展。充分利用基层党支部平台将群众与党员密切联系起来，发挥基层党组织的堡垒作用，推进整个社会的和谐发展。其次，党组织内部可以大力开展创先争优的评比活动，将创先争优活动与每年的民主评议和七一表彰结合起来，进一步加强基层党组织建设。另外，日常的党建工作也需要严格把关。比如：对党组织和党员信息的定期统计，按期收缴党费，对党员队伍的动态情况作实时了解等，只有从小事抓起，才能保证党的工作正常开展，永葆党的建设新活力。
（二）做好思想理论教育工作
在建设社会主义市场经济的过程中，人们的世界观、价值观等也随之发生了巨大变化，面对新形势，要切实做好党员的思想理论教育工作，使党务人员具有时代特征的思想水平。对此，笔者认为可以从以下两方面入手：
一方面，全面落实与完善党组织学习制度。党员的学习内容要保持与时俱进，学习形式要多样化、丰富化，确保学习人员特别是党务工作者能够真正将所学的理论运用于党务工作的实践中，做到真学、真懂、真用，成为众多党员学习的带头人与政策的宣传者。
另一方面，党员的学习要紧跟国家的当前形势，积极开展各项实践活动，为党员提供平台，将理论付诸实践，将学习的理论与喜闻乐见的活动结合起来，鼓励广大的党务工作者去践行，提高广大党员的理论素质，增强他们对各项重大方针的理解程度和贯彻力度。
（三）做好新形势下党员发展和管理工作
抓好党员管理，笔者认为最重要的一条就是要把好发展党员的“入口关”和疏通处置不合格党员的“出口关”。
首先，严把党员发展“入口关”，要保证发展党员的质量。发展党员是保障党员队伍质量的第一道关口。要从扩大党的群众基础，增强党在全社会的影响力出发，发展对象要向工作一线人员和高知识群体、青年倾斜，努力把农民中先进分子吸引到党内来。要进一步健全和完善发展党员的规章制度，建立和完善发展党员两推荐（党员推荐、群众推荐）一公示制度、组织谈话制度、入党积极分子培训制度，把好培养考察关、推荐选拔关、组织谈话关以及转正关，推进发展党员工作的制度化、规范化。
其次，疏通党员“出口关”，纯洁党员队伍。要在坚持教育、挽救多数的前提下，进一步加大不合格党员处置力度。要建立健全一套“畅通出口”的机制，把及时处置不合格党员贯穿于党员管理工作中，使之经常化、制度化。处置不合格党员应结合民主评议党员来进行，既要在党内面对面地开展批评与自我批评，又要采取多种形式，组织群众对党员进行打分。通过民主评议党员，加强对党员的教育，严肃处置不合格党员。对于一些违纪现象比较严重的党员，要严惩不贷，以儆效尤;而对于轻微的违纪党员，则要以口头警告与教育为主。对做出期限要求改正的，党支部要专门指派人员来进行帮教和监督，全面落实整改和帮教措施，按照明确的整改进度来改正党员的不良作风;对于劝退或做出除名处理的党员，要做好他们的思想稳定与教育工作，劝而不退的，则要按照程序予以除名，不得包庇，蒙混过关，只有使不合格党员的出口渠道畅通无阻，才能更好地提高党员队伍的整体素质，保持党员队伍的先进性、纯洁性，增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、结语
面对经济新常态带给党务工作的新要求和新挑战，我们对此要有一个清醒、正确的认识，做到具体情况具体分析。在进行党务工作的过程中，不仅要从思想上给党员灌输正确的知识，更要增强责任意识、紧迫意识，严格遵守新政策，并以身作则，不断推进新形势下党务工作取得更大的成效。
参考文献：
[1]倪建伟.试论新形势下如何做好党务工作[J].网友世界， 2014（8）.
[2]刘慧.关于新形势下如何做好党务工作的思考[J].广东科技， 2013（5）.