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本文论述了企业家的本质在于创新精神和创造性活动,而这种活动要冒几重风险。使企业家甘冒风险的重要原因是相应的报酬。文章简要分析了企业家工作的若干特点,提出了确定企业家报酬的构想:1.建立多层次的分配机制;2.经营者的收入与企业的经营成果挂钩;3.个人收入的分配应兼顾效率与公平;4.在企业家报酬问题上要引入市场机制,建立奖罚制度等。作者认为,企业家的创新作用是社会主义经济进步与振兴的推动力,旧体制的突出弊病之一就是扼制了企业家的创造性活动;为了诱导和造就企业家阶层的产生,必须创造客观条件,突出经营者的个人地位,并在物质报酬上给予保障。