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期望理论作为现代激励理论的重要组成部分,对调动员工积极性具有较强的实用价值。在全面理解期望理论的基础上,借鉴期望理论的思想,对如何调动员工积极性,加强高校图书馆员工管理作了有益的探讨。
期望理论与高校图书馆员工管理探析
【摘 要】
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期望理论作为现代激励理论的重要组成部分,对调动员工积极性具有较强的实用价值。在全面理解期望理论的基础上,借鉴期望理论的思想,对如何调动员工积极性,加强高校图书馆员工
【机 构】
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肇庆学院图书馆
【出 处】
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农业图书情报学刊
【发表日期】
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2009年7期
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