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长期以来中医人才模式是一种单一的"大而统","千人一面"的人才培养模式,不能适应社会医疗卫生事业发展和高等教育发展的需要。通过建立多样化的中医人才培养目标、柔性课程平台和教学管理制度、调整中医专业内部结构、灵活专业方向,从而构建多样化、特色化的中医人才培养模式。
多样化中医人才培养模式的研究
【摘 要】
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长期以来中医人才模式是一种单一的"大而统","千人一面"的人才培养模式,不能适应社会医疗卫生事业发展和高等教育发展的需要。通过建立多样化的中医人才培养目标、柔性课程平
【机 构】
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广西中医学院教务处
【出 处】
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中国中医药现代远程教育
【发表日期】
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2006年12期
【基金项目】
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2004年广西教育科学“十五”规划课题,编号:2004B19
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