【摘 要】
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我国的国有企业是在党领导下的国有企业,国有企业要成为引领行业的"领头羊",实现国有企业的更新改造和破产改制等新形势下的经济腾飞,必须带领企业员工转换观念,变革旧习,利
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我国的国有企业是在党领导下的国有企业,国有企业要成为引领行业的"领头羊",实现国有企业的更新改造和破产改制等新形势下的经济腾飞,必须带领企业员工转换观念,变革旧习,利用新时期的科学技术,如:微博、微信、QQ等,加快运用网络信息科学技术手段,培训新型的党建人才,推动国有企业未来的核心竞争力建设。本文就我国的国有企业面临的党建现状进行分析,探讨国有企业如何应对新时期的挑战,并提出解决之策,用先进的企业文化理念武装企业员工,用与时代并进的企业文化磨淬出国有企业的党建之剑。
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