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激励原理运用于护理管理就是护理管理者采取科学的激励方法,调动护理人员的积极性,激发积极行为,搞好护理工作,提高工作效率和工作质量.目前运用于管理实践和激励理论主要有需要层次论、“保健--激励因素论”、期望理论、强化理论和公平理论.本文结合护理管理实践加以探讨.
激励理论在护理管理中的应用
【摘 要】
：
激励原理运用于护理管理就是护理管理者采取科学的激励方法,调动护理人员的积极性,激发积极行为,搞好护理工作,提高工作效率和工作质量.目前运用于管理实践和激励理论主要有
【机 构】
：
义煤集团公司总医院,472300,河南省义马市
【出 处】
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中国护理管理
【发表日期】
：
2004年5期
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