加强以人为本的管理思想促进企业的人才培养

来源 :商情 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hangarfield
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文提出了随着全球一体化时代的到来,竞争的范围迅速扩大,竞争的程度空前加强,说到底是人才的竞争,是人力资源综合素质的竞争。为此,加强“以人为本”的管理是现代化管理思想的精髓,注重人才的选拔和培养,是企业健康发展的保证。
其他文献
计算机技术已经成为21世纪高素质人才必备的技能和素质。医学院校计算机应用基础课的开设,对于提高医学院校学生的综合素质,产生了巨大作用。对医学专业学生而言,仅仅懂得医学知
工业无线技术从诞生到现在,经历了从饱受争议到逐渐被认可的过程,作为降低自动化成本、提高自动化系统应用范围最有潜力的技术,它凭借卓越的优势逐渐成为自动化市场中的“当红明
煤矿党建思想政治工作:首先,要尊重人,注重启发职工的自觉性。其次,要关心人,努力调动职工的积极性。第三,要不断鼓舞人,不断激发职工的创造性。第四,要不断强化党的建设,必须充分发挥
《新教伦理与资本主义精神》是马克思·韦伯的成名之作。韦伯用他丰富的知识为我们展示了一个资本主义发展的新颖的理论解释。资本主义的兴起并不仅仅是因为制度和组织,也