论文部分内容阅读
数年前，我在一个地级市的市委组织部任职，分管干部工作。有一年夏天，一位女干部从县里过来，提出有事要跟我谈一谈。该干部在我市某县任副县长，是刚到任不久的挂职干部，来自省里一个部门．她一见我就说要提点意见，是有关干部任用方面的？她认为刚刚配备的县政府领导班子里，有一些干部任用方向不合适．某位同志可以当某方面的领导，但现在安排的位置却是另一个方面的，因为他如何如何。这位女干部直言不讳．但是显然她对基层的情况还不是很熟悉．对干部任用的程序也了解不多，对人对事的评判具有很强的理想化倾向。她提的问题让我很难解答，只能