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如今企业单位人事档案管理工作是必不可少的,因为这些资料涉及到企业或者人员的个人信息,需要进行合理的保管便于人员的调动、分配、审查等等工作的进行。但以往人事档案管理当中存在很多问题,比如硬件投资不够、工作人员的意识不足、管理方式方法的落后、历史遗留因素等此类问题。文章会着重解剖这些问题并提出相关建议和措施,以供研究。