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文章从绩效管理的概念入手，探讨了企业实施绩效管理的必要性，并结合国有企业的具体特征，描述了国有企业绩效管理存在的具体问题，提出完善国有企业人力资源绩效考核的举措。
我国国有企业绩效管理存在的问题及对策
【摘 要】
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文章从绩效管理的概念入手，探讨了企业实施绩效管理的必要性，并结合国有企业的具体特征，描述了国有企业绩效管理存在的具体问题，提出完善国有企业人力资源绩效考核的举措。
【机 构】
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湖南省株洲市烟草专卖局
【出 处】
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时代经贸
【发表日期】
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2012年14期
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