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近几年来,农村优秀教师进城工作的现象在很多地区蔓延着,教师的合理流动无可非议,但优秀教师的流失对原本比较薄弱的农村教育而言更是雪上加霜。条件苦一点,肯定不是教师计较的首要因素,那么作为经济欠发达地区的农村校长,在你不能给教师丰厚的物质鼓励的前提下,为了使教师同样能够更好的工作,你应给教师什么?