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社会经济在不断增长,电力企业作为国民经济支柱型企业,也经历了不断完善、改革的关键时期.但由于社会生产、人们生活对电力需求量逐渐增加,而电力市场竞争力也越来越大.人力资源管理对于电力企业健康运行具有重要的作用,本文对人力资源管理对电力企业发展的重要性进行分析,浅述电力企业人力资源管理的内容,探讨目前电力企业人力资源管理存在的问题,提出有效的改进措施.