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摘 要：基层党建工作是党工作落实的基础，对党战斗力的提升具有至关重要的意义。本文主要从基层党建工作中存在的问题出发，对基层党建工作的完善措施进行探究，结合自身经验深入挖掘了基层党建工作中的注意事项。文章对基层党建工作的强化具有一定的贡献性作用。
关键词：基层党建；问题；优化策略
新时期基层党建工作创新能够提升党组织的发展形象，在这样的创新中，党领导人员能够树立正确的管理模式，提高组织的凝聚力，树立良好党组织精神，更好地走社会主义道路，全面落实党的方针和纲领，对我国建设具有至关重要的意义。当前我国基层党建工作中还存在一定问题，党建效益较为低下，如何优化基层党建体系，对其进行完善已经成为人们关注的焦点。
一、基层党建中存在的问题
（一）党组织地位“弱化”
党组织地位“弱化”主要表现在党建工作中干部一肩挑，基层党组织职权弱化上。我国基层党建工作落实的过程中许多单位都通过党组织干部完成组织的建设，过于注重领导行政职能，并未对基层党组织建设进行强调，这造成基层党组织在党建中的作用弱化，导致基层党组织建设的核心地位受到动摇；部分基层党组织并未认识到自身的作用，只是随大流完成党组织工作，缺乏积极性、主动性，这使党组织凝聚力大打折扣，导致党组织建设效益受到严重制约；部分基层党组织建设过程中缺乏经常性教育，没有对基层党组织工作的重要性进行教育，导致党员工作自由散漫，党组织效益受到影响。
（二）党组织信息化水平低下
我国基层党组织建设过程中缺乏相应平台建设，党组织工作信息化水平较低，这在一定程度上影响了组织工作与群众生活的关系。上述党组织建设的过程中只在传统制度基础上落实组织工作，并未对信息化技术进行合理运用，建设水平较为落后，无法紧跟时代步伐，最终造成基层党组织建设落后于群众需求，造成基层党组织建设效益大大折扣。与此同时，部分基层党组织在建设的过程中没有对制度内容进行强调，只是搞“形式主义”，缺乏相应的党组织保障制度，常常讲成绩多、讲问题少，缺乏批评与自我批评，最终造成基层党建工作水平受到影响。
（三）党组织队伍建设“虚化”
党组织队伍建设“虚化”是导致基层党建工作受到制约的关键。基层党建过程中缺乏科学 的组织体系，在建设过程中只是进行经常性教育，工作上要求内容较为复杂，思想上关心较少，缺乏正确的教育内容，这造成基层党建效益大幅降低。部分基层党建工作开展的过程中缺乏个性化教育，针对性较差，没有形成科学的管理体系，党组织成员素质水平较低，最终造成组织建设效益大打折扣。与此同时，党组织中缺乏创新，没有对基层党建工作创新性进行强调，缺乏针对性，基层党组织建设效益与新时期社会发展相背离，这在很大程度上限制了基层党建水平，造成党建工作格局受到严重影响。
二、基层党建工作的优化措施
（一）树立正确化观念，提升基层党建地位
党建工作开始的过程中要对基层党建的地位进行强调，正确认识基层党建工作的重要性，将其与群众生活结合在一起，全面提升基层党建效益。要严格依照党的十一届三中全会和十一届四中全会中提出的基层党建要求全面落实党建内容，确保基层党建能够服务群众，凝聚人心，促进和谐，从根本上提升基层党建水平。该过程中人员可以结合具体基层党建需求形成针对性目标责任书，建立良好的基层党建制度体系和约束机制，突出基层党建的重要性，对基层党建工作地位进行强调，形成正确的基层党建认知，实现基层党建效益的最大化。
（二）形成信息化体系，改善基层党建效益
信息化技术能够提高党的先进性和执政能力，是当前我国基层党建工作的重要手段。通过网络信息，基层可以及时了解基层内部的政治环境，实现基层内部的党务公开、民意收集、组织选举以及公共监督等，最终达到党建的目的，促进基层内部思想政治发展，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。基层党建信息化建设可以进行电子党务，即基层通过信息网络管理系统，对基层各级党组织之间进行公文处理、会议管理、事物管理等；基层党建信息化建设可以实现基层党的内部监察、宣传等，提高党员管理效率，提高党员意识，提高基层党组织的先进性，保证党内作风，最终保证我国基层党建工作顺利开展。
（三）构建科学化队伍，提升基层党建水平
党建工作队伍治质量将会直接影响到基层党建工作质量，所以基层应该要提高党建队伍建设质量，从而实现基层的良好发展。加强基层党建工作队伍建设首先要合理配置党务机构和工作人员，提高党员党建工作的认识，提升他们的党员意识，促进基层党建工作的顺利展开。加大对党员干部培训，积极学习党的先进思想，提升自身党员素质，保持党员的先进性。其次，各级党组织在制定相应的法规政策时，应该将党当前执行的政策和一贯政策结合起来，加强基层内部分配的公平性，提高党员干部以及基层党员的生产积极性，最终实现基层的发展目标。第三，提高党建队伍的整体素质，使该队伍既能够从事经济工作，又有较高的思想政治素质。同时还要加强对基层政工干部的思想政治培训，提高他们的思想素质，保证他们的工作积极性，最终实现基层的良好发展。第四，要从基层的经营特点出发，提高党组织的创新能力，将基层改革重点以及社会建设难点结合，加强基层内部政治思想教育，培养基层思想精神，树立基层思想文化，最终提高基层党员的生产积极性。
三、总结
新时期基层党建工作落实的过程中要对基层党建地位进行强调，正确认识基层党建的作用，将其与新时期社会建设融合在一起，全面提升基层党建的服务效益。要对党组织结构与党组织管理进行强化，全面改善党组织建设面貌，从根本上优化基层党建内容，加速党组织建设发展进程。
参考文献：
[1]严耀良. 艺术院校基层学生党建工作存在的问题及对策探究[J]. 湘潮（下半月）（理论），2007（02）：92-93.
[2]谢丽嘉，陈会方. 试论高校基层党建工作存在问题与对策思考[J]. 经济与社会发展，2012（07）：128-130.
[3]黄海阔. 企业基层党建工作中存在的问题及对应策略研究[J]. 门窗，2015（02）：204-207.
关键词：基层党建；问题；优化策略
新时期基层党建工作创新能够提升党组织的发展形象，在这样的创新中，党领导人员能够树立正确的管理模式，提高组织的凝聚力，树立良好党组织精神，更好地走社会主义道路，全面落实党的方针和纲领，对我国建设具有至关重要的意义。当前我国基层党建工作中还存在一定问题，党建效益较为低下，如何优化基层党建体系，对其进行完善已经成为人们关注的焦点。
一、基层党建中存在的问题
（一）党组织地位“弱化”
党组织地位“弱化”主要表现在党建工作中干部一肩挑，基层党组织职权弱化上。我国基层党建工作落实的过程中许多单位都通过党组织干部完成组织的建设，过于注重领导行政职能，并未对基层党组织建设进行强调，这造成基层党组织在党建中的作用弱化，导致基层党组织建设的核心地位受到动摇；部分基层党组织并未认识到自身的作用，只是随大流完成党组织工作，缺乏积极性、主动性，这使党组织凝聚力大打折扣，导致党组织建设效益受到严重制约；部分基层党组织建设过程中缺乏经常性教育，没有对基层党组织工作的重要性进行教育，导致党员工作自由散漫，党组织效益受到影响。
（二）党组织信息化水平低下
我国基层党组织建设过程中缺乏相应平台建设，党组织工作信息化水平较低，这在一定程度上影响了组织工作与群众生活的关系。上述党组织建设的过程中只在传统制度基础上落实组织工作，并未对信息化技术进行合理运用，建设水平较为落后，无法紧跟时代步伐，最终造成基层党组织建设落后于群众需求，造成基层党组织建设效益大大折扣。与此同时，部分基层党组织在建设的过程中没有对制度内容进行强调，只是搞“形式主义”，缺乏相应的党组织保障制度，常常讲成绩多、讲问题少，缺乏批评与自我批评，最终造成基层党建工作水平受到影响。
（三）党组织队伍建设“虚化”
党组织队伍建设“虚化”是导致基层党建工作受到制约的关键。基层党建过程中缺乏科学 的组织体系，在建设过程中只是进行经常性教育，工作上要求内容较为复杂，思想上关心较少，缺乏正确的教育内容，这造成基层党建效益大幅降低。部分基层党建工作开展的过程中缺乏个性化教育，针对性较差，没有形成科学的管理体系，党组织成员素质水平较低，最终造成组织建设效益大打折扣。与此同时，党组织中缺乏创新，没有对基层党建工作创新性进行强调，缺乏针对性，基层党组织建设效益与新时期社会发展相背离，这在很大程度上限制了基层党建水平，造成党建工作格局受到严重影响。
二、基层党建工作的优化措施
（一）树立正确化观念，提升基层党建地位
党建工作开始的过程中要对基层党建的地位进行强调，正确认识基层党建工作的重要性，将其与群众生活结合在一起，全面提升基层党建效益。要严格依照党的十一届三中全会和十一届四中全会中提出的基层党建要求全面落实党建内容，确保基层党建能够服务群众，凝聚人心，促进和谐，从根本上提升基层党建水平。该过程中人员可以结合具体基层党建需求形成针对性目标责任书，建立良好的基层党建制度体系和约束机制，突出基层党建的重要性，对基层党建工作地位进行强调，形成正确的基层党建认知，实现基层党建效益的最大化。
（二）形成信息化体系，改善基层党建效益
信息化技术能够提高党的先进性和执政能力，是当前我国基层党建工作的重要手段。通过网络信息，基层可以及时了解基层内部的政治环境，实现基层内部的党务公开、民意收集、组织选举以及公共监督等，最终达到党建的目的，促进基层内部思想政治发展，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用。基层党建信息化建设可以进行电子党务，即基层通过信息网络管理系统，对基层各级党组织之间进行公文处理、会议管理、事物管理等；基层党建信息化建设可以实现基层党的内部监察、宣传等，提高党员管理效率，提高党员意识，提高基层党组织的先进性，保证党内作风，最终保证我国基层党建工作顺利开展。
（三）构建科学化队伍，提升基层党建水平
党建工作队伍治质量将会直接影响到基层党建工作质量，所以基层应该要提高党建队伍建设质量，从而实现基层的良好发展。加强基层党建工作队伍建设首先要合理配置党务机构和工作人员，提高党员党建工作的认识，提升他们的党员意识，促进基层党建工作的顺利展开。加大对党员干部培训，积极学习党的先进思想，提升自身党员素质，保持党员的先进性。其次，各级党组织在制定相应的法规政策时，应该将党当前执行的政策和一贯政策结合起来，加强基层内部分配的公平性，提高党员干部以及基层党员的生产积极性，最终实现基层的发展目标。第三，提高党建队伍的整体素质，使该队伍既能够从事经济工作，又有较高的思想政治素质。同时还要加强对基层政工干部的思想政治培训，提高他们的思想素质，保证他们的工作积极性，最终实现基层的良好发展。第四，要从基层的经营特点出发，提高党组织的创新能力，将基层改革重点以及社会建设难点结合，加强基层内部政治思想教育，培养基层思想精神，树立基层思想文化，最终提高基层党员的生产积极性。
三、总结
新时期基层党建工作落实的过程中要对基层党建地位进行强调，正确认识基层党建的作用，将其与新时期社会建设融合在一起，全面提升基层党建的服务效益。要对党组织结构与党组织管理进行强化，全面改善党组织建设面貌，从根本上优化基层党建内容，加速党组织建设发展进程。
参考文献：
[1]严耀良. 艺术院校基层学生党建工作存在的问题及对策探究[J]. 湘潮（下半月）（理论），2007（02）：92-93.
[2]谢丽嘉，陈会方. 试论高校基层党建工作存在问题与对策思考[J]. 经济与社会发展，2012（07）：128-130.
[3]黄海阔. 企业基层党建工作中存在的问题及对应策略研究[J]. 门窗，2015（02）：204-207.