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虽然我国的企业体制改革在新时期取得了较大的成果,但企业在后勤服务中仍然存在不足,特别是在后勤改革方面存在着配套管理制度不健全和服务效能低,服务质量不高等问题。本文对企业后勤服务的相关理论进行了简要介绍;深刻剖析了我国企业在后勤服务方面存在的一些问题;并结合笔者工作经验提出改善企业后勤服务工作的建议,以期对企业服务工作人员有所启示。