【摘 要】
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传统的工学结合以顶岗实习为主要方式,具有培养目标的综合性。同时,它在一定程度上将人才培养责任转嫁给企业,不符合社会分工的基本原则,不可能普遍推广。发挥工学结合的优势
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传统的工学结合以顶岗实习为主要方式,具有培养目标的综合性。同时,它在一定程度上将人才培养责任转嫁给企业,不符合社会分工的基本原则,不可能普遍推广。发挥工学结合的优势,我们应该扩展工学结合内涵,构建以工学结合教育制度为保障,以工学结合课程为核心,以工学结合教学模式为主要手段的全程全方位工学结合人才培养模式。
The traditional combination of engineering and training as the main internship, with a comprehensive training objectives. At the same time, it shifts to a certain extent the responsibility of personnel training to enterprises, does not meet the basic principles of social division of labor and can not be universally promoted. To give full play to the advantages of work-study integration, we should expand the connotation of work-study integration, construct a full-scale all-round combination of work-study training with the combination of work-study integration as the core, and work-study combination as the main measure.
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