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2001年已经过了大半,制定明年的薪酬政策已提到人力资源经理的日程上来.公司在制定薪酬体系时,一般都会直接或间接地使用薪酬调查结果.目前,一些专业机构在近几年开始进行薪酬调查,并为企业提供薪酬调查结果.各种各样的薪酬调查结果充斥了媒体,令人眼花缭乱.但这些调查结果良莠不齐.有些调查公司的操作比
薪酬调查九问
【摘 要】
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2001年已经过了大半,制定明年的薪酬政策已提到人力资源经理的日程上来.公司在制定薪酬体系时,一般都会直接或间接地使用薪酬调查结果.目前,一些专业机构在近几年开始进行薪
【出 处】
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IT经理世界
【发表日期】
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2001年18期
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