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目前高校中普遍存在着本科教学与科研严重冲突的现象。究其原因，主要与两者评估难度的差异以及由此引起的社会对高校的评价、学校人才评价与考核机制等偏向科研有关。高校可从聘任制度、分配制度、奖励制度、职称评审制度和培养制度等方面建立与完善教学激励与约束机制，以达到教学与科研的平衡。
高校本科教学与科研冲突的制度分析
【摘 要】
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目前高校中普遍存在着本科教学与科研严重冲突的现象。究其原因，主要与两者评估难度的差异以及由此引起的社会对高校的评价、学校人才评价与考核机制等偏向科研有关。高校可从
【机 构】
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华南师范大学人事处
【出 处】
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科技管理研究
【发表日期】
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2010年4期
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