建立合理的店长考核机制

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店长是连锁零售业的“基层干部”。好的店长能够发挥公司企业文化信息传播的纽带作用,是公司、销售计划、销售政策、品牌销售制度的执行者和具体操纵者:好的店长又是企业产品的代言人,一个优秀的店长就像一个优秀的导演.能够促使员工充分发挥自身作用.更好地打造自己的职业生涯。同时,一个优秀的店长能站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况.全力贯彻执行公司的经营方针.执行品牌、专柜的策略,推动业绩的提升。
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