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事业单位预算绩效管理有助于提高预算执行力、资金配置率、事业单位内控力和公信力等，然而，预算绩效管理还存在预算绩效管理深广度不够、绩效体系完善度有待提高、预算绩效管理方法简单化和预算技术含量滞后等问题。事业单位应提高预算绩效管理认识、拓展管理维度、健全预算绩效管理体系、突出关键领域、推动预算绩效管理方法变革、实施定量分析、加速预算绩效智能管理进程、升级内控管理。r