论文部分内容阅读
做好退休管理,提高退休人员满意度是社会职能的重要组成部分,是国家高度关注和重视的问题之一.其中,改善国有企业退休人员的心理护理,将直接影响到退休管理的质量.因此,本文深刻理解新形势下国有企业退休人员的新问题;分析国企离退休人员所需的心理关怀,浅述做好新形势下提升国企离退休人员心理关怀的实践路径.对退休人员思想政治工作的创新探索,对于国有企业切实提高退休管理的人文社会价值具有重要意义.