为国有企业绩效考核开药方

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在全国国有资产监督管理工作会议上,张德江副总理曾指出;“要进一步完善业绩考核的指标体系,开展国际国内对标管理。要进一步完善年度考核和任期考核制度,引导企业实现可持续发展。要进一步完善激励约束机制,严格奖惩制度,对造成国有资产流失的,要追究责任。”结合近年参加国有企业绩效考核的体会,笔者认为,进一步提升国有企业绩效考核的水平,必须采取非常方法。 At the national work conference on supervision and administration of state-owned assets, Vice Premier Zhang Dejiang pointed out: “We must further improve the performance appraisal system and conduct international and domestic benchmarking management. We will further improve the annual appraisal system and term appraisal system to guide enterprises to achieve sustainable development To further improve the incentive and restraint mechanism and strictly reward and punish the system, we must hold ourselves accountable for the loss of state-owned assets. ”In light of the experience of participating in the performance appraisal of state-owned enterprises in recent years, I believe that to further enhance the performance appraisal of state-owned enterprises, we must take a very method.
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