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基于山东省科技人才队伍建设的调研数据，通过梳理和分析区域高层次科技人才队伍建设的影响因素，发现“政府支持、人才培养、人才评价、人才激励和环境建设”五个因素显著影响区域高层次科技人才队伍建设的成效，因此加大政府支持力度、加快培养平台建设、创新人才评价制度、完善人才激励机制和加强环境优化建设是加快区域高层次科技人才队伍建设策略的必然选择。