【摘 要】
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"国以才立,政以才治,业以才兴".现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争.企业的经济发展水平,归根到底取决于人才的开发与使用.人才的使用是智力转化为生产力的重要环节.使用好
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"国以才立,政以才治,业以才兴".现代企业的竞争,归根到底是人才的竞争.企业的经济发展水平,归根到底取决于人才的开发与使用.人才的使用是智力转化为生产力的重要环节.使用好人才,使得人尽其才,才尽其用,企业就能取得成功,并能激发和吸引更多的贤才;使用得不好人才或错用庸才,就会导致企业亏损、失利,造成巨大浪费.树立正确的人才开发思想和用人原则,解决好"识才、选才、用才"问题,是新时期现代企业人才开发面临的一个重要任务.
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