论文部分内容阅读
目前，我国正处于企业改革的攻坚阶段和发展的关键时期。随着改革、重组、改制的不断深入，深层次的利益差别和矛盾不断反映在职工思想上，人们的价值取向和道德观念也相继发生深刻的变化。由于国际金融危机和市场激烈竞争，直接影响到职工家庭和个人生计，不和谐、不稳定的因素不断增多。面对新形势、新挑战，企业思想政治工作如何创新发展？笔者认为，落实科学发展需要全方位的创新。