论文部分内容阅读
预算绩效管理对部门单位的工作开展产生了重要的影响,为此部门单位应提高对预算绩效管理的重视,同时也要加快落实绩效管理的措施,从而为预算资金的合理安排创造条件。现阶段,部门单位的预算绩效管理在方案制定、绩效沟通、指标选择上存在较多的难点,通过对这些难点进行分析,本文提出了针对性的解决策略和方法。