【摘 要】
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文化管理是教育管理的未来模式,有着丰富的内涵特征,趋向于关注集体文化、重视共同价值、提倡文化引领、多元共生,根据高职院校管理的现实背景和发展规律,优质高职院校的管理
【机 构】
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中山大学教育科学研究所,广东轻工职业技术学院,
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文化管理是教育管理的未来模式,有着丰富的内涵特征,趋向于关注集体文化、重视共同价值、提倡文化引领、多元共生,根据高职院校管理的现实背景和发展规律,优质高职院校的管理模式亟待转型,文化管理是其必然趋向。高职院校推行文化管理要从管理观念转变、校长的道德领导、塑造共同价值和学校文化、构建学习型学校四个方面,实现从价值塑造到行为渗透的全面管理变革。
Cultural management is the future mode of education and management, with rich connotation and characteristics, tends to focus on the collective culture, emphasizes common values, advocates cultural leadership and multiple symbiosis. According to the realistic background and development law of higher vocational colleges, The management mode needs to be transformed urgently, and cultural management is its inevitable trend. The implementation of cultural management in higher vocational colleges should change from the management concept, the moral leadership of principals, the common values and school culture, and the construction of a learning school, so as to realize the overall management change from value creation to behavior infiltration.
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