【摘 要】
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实行厂长负责制后,厂长对企业各项工作全面负责,有权决定企业的经营方向,有权对职工进行奖惩,有权聘任干部,也有权决定企业内的增资方案等等。但是,厂长的事谁来决定呢?以前
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实行厂长负责制后,厂长对企业各项工作全面负责,有权决定企业的经营方向,有权对职工进行奖惩,有权聘任干部,也有权决定企业内的增资方案等等。但是,厂长的事谁来决定呢?以前,厂长作为上级派遣的干部,可以由上级公司来决定,而现在,上级已不作为行政性管理部门来具体主宰厂
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