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目的探索疗治结合型军队疗养院高效、合理利用护理人力资源的管理方法。方法在军队编制体制调整改革和疗养事业的迅速发展的形势下，挖掘内部潜力，采取双向性选择方式，增进工作，加强内部交流，合理使用有限资源。结果拓宽了疗养服务范围，不同程度地满足了各类型疗养员疗养保健需求，达到了疗养和医疗护理技术建设的协调发展。结论医院管理者对护理工作的重视、加强护理队伍素质建设、科学的配置人力资源，对疗治结合型军队疗养院护理人力资源的科学管理起到重要作用。