小微企业的员工招聘与配置研究

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近年来,我国的小微企业的用人成本呈直线形上升趋势,其主要原因是由于小微企业缺乏对人才的吸引力,并且缺乏对员工招聘与配置工作的重视.当前我国激烈的市场竞争环境中,小微企业如何进行转型的关键就在于如何增强自身的人才招聘与配置效果.本文通过对我国众多小微企业员工招聘与配置现状进行分析,并指出小微企业的员工招聘与配置工作中存在的问题,同时提出针对性解决措施,以期为广大小微企业的员工招聘与配置工作提供参考价值.
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