论文部分内容阅读
２０世纪八十年代以来，全球经济、政治、文化发生了深刻的变化，人们的生产方式，生活方式、交往方式芤在更新，从而为管理创新提供了强大的动力。新问世的管理学说不胜枚举，其中最能够雠管理学进展的是非理性主义理论、战略管理理论、企业再造理论和经五代管理理论。文章重点地这些理论进行了述评，并就如何学习和借鉴这些理论进行了探讨。