海军国防生培养工作的评价模型研究

来源 :科技创新导报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:software222
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
海军国防生培养工作的评价是一项难度高、涉及面广的工作,本文从学校综合实力、国防生工作的基础条件、国防生综合素质、国防生的管理、国防生的教育与培训5个方面着手,运用Delphi法进行专家咨询,确定各级指标、权重和分级内涵,构建了包括5个一级指标,16个二级指标,54个三级指标的海军国防生培养工作的指标体系和模糊综合评价模型。
其他文献
本文主要结合笔者10几年的自营工程监理实践同时以灵溪至龙港公路改建工程为例探讨了公路工程内部管理的几个基本问题。
建设施工合同是指承包人按照发包人的要求,依据勘察.设计的有关资料、要求。进行施工建设,安装的合同。有效的合同管理在建设项目管理中的有着重要的地位和作用,是确保建设目标(质